桂盐人讲桂盐课—盐业集团创新培训方式突出培训实效

发布时间：2023-03-24 浏览量：1022

“工欲善其事，必先利其器”，盐业集团聚焦主业，突出主责，着眼长远、积极作为，坚持培训学习与生产经营紧密结合，将以战领训、训战结合作为加快企业改革发展步伐的常态化工作，积极探索内部培训新模式，着力破解培训与实际需求两张皮难题。在全力奋战一季度“开门红”的关键时期，盐业集团集中力量举办桂盐内训讲堂，为营销业务骨干、育英工程、优秀年轻干部、优秀青年人才、启航工程等人才培养对象约160人充电赋能。

自主研发培训课程，是本次培训的最大特色。本次全部内训课程由盐业集团市场经营部和桂林分公司业务骨干自主开发，研发团队坚持以学员需求为导向，从学员最想学习的内容入手，量身打造接地气、入人心的系列课程。市场经营部高级业务主管张旭以餐饮市场开发与维护为主题，从餐饮市场的重要性入手，就餐饮市场维护存在的问题以及餐饮市场维护的做法作了详细介绍；桂林分公司市场科科长廖仕军以如何提高市场占有率、调结构、创利润为主题，引导大家在提高市场占有率的同时，实现调品种与创利润双赢；桂林分公司业务主管秦坤则以如何做好超市营销入手，结合实际案例分享超市营销、客情维护的经验、思路和方法。

桂盐人讲桂盐课，是本次培训的最大亮点。培训讲师都是来自于盐业集团内部职工，他们熟悉盐业集团企业文化，长期扎根市场一线，营销工作经验丰富，对营销知识及技能有独到见解，通过他们精彩的讲授和知识输出，将盐业集团的决策部署、工作要求、工作规范等传导给参训学员，促进集团内部凝聚共识，形成合力，同心同力同向行，共勉共进共担当，推动集团调整盐品结构，提高创利水平等发展战略落地实现。

为增强学以致用的培训效果，培训讲师还将实体课堂延伸至商超、市场、终端零售等日常工作场景，带领学员重点学习桂林分公司关于盐品宣传、客情维护、超市陈列的先进做法。在研讨课堂，参训学员结合所在区域市场环境,就日常工作的痛点难点进行深入探讨，盐业集团领导、市场经营部、分公司负责人以及业务骨干进行了答疑，现场气氛融洽热烈，每位与会人员都受益匪浅。

“桂盐人讲桂盐课”是盐业集团不断创新内部培训形式的新尝试，目的是通过对优秀工作经验的总结、梳理、沉淀和升华，将隐形知识显性化，并运用于企业内部传承及转化，防止优秀经验流失。后期盐业集团人力资源部将继续围绕“满足业务需要、打造桂盐特色课程”工作目标，引导员工提炼和总结优秀工作经验，打造一系列具有“桂盐”特色的精品课程，培育一批精业务、爱分享、善培训的内训师，努力开创全员主动学习、知识共建共享的新局面，切实提升职工业务水平和专业技能，为公司实现转型升级和提质增效提供人才保障。

(文/图人力部梁畅桂林分公司郑怡)

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