“绿十字”文化建设能够激励员工参与安全的积极性，营造良好的现场安全文化氛围，自去年集团公司印发《广西盐业集团“绿十字”安全文化推广实施方案》以来，百色分公司高度重视，结合工作实际，有机融合“7S”管理建设、企业文化建设、消防安全检查等工作，全面提升公司安全文化建设水平，深入践行“绿十字”行为准则，进一步有效推动员工从“要我安全”向“我要安全”的转变。
在过去的一年，百色分公司全体干部职工从思想和行动上全面参与到“绿十字”安全文化推广工作全过程，各岗位职工从点滴做起，从基础抓起，以“关爱生命、思危求进、公正廉明、笃实卓越”的精神，践行“做关爱生命的守护者、做安全发展的践行者、做依法行政的示范者、做一流业绩的追求者”的行为准则，实现了分公司全年“绿十字”，有力保障了分公司安全运营365天，取得了不俗的工作业绩。
下一步，百色分公司将更加深入学习领会安全“绿十字”的精神和深刻内涵，持续推进各岗位“绿十字”文化建设工作，为集团高质量发展营造良好的安全文化氛围。
(文/图 百色分公司黄海燕）
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