今年以来，广西盐业集团认真贯彻落实上级有关工作部署，找准清廉国企建设“发力点”，坚持以点带面、系统推进，结合企业实际进一步抓实抓细清廉国企建设各项工作。

一、聚焦“关键点”，自觉把政治建设摆在更加突出位置，确保党的路线方针政策和重大决策部署落到实处

一是督导各级党组织把学习党的二十大精神和习近平总书记重要讲话精神列为“第一议题”。会同有关部门深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，督促全体党员认真研学。组织召开主题教育典型案例剖析会，用本企业两个典型案例深入开展警示教育，为党员干部敲警钟、明底线。二是紧紧围绕中央关于从严治党的重大方针，对标上级指示精神和方案要求，结合企业实际补充完善“清廉桂盐”建设任务工作清单、研究制定学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育检视整改问题清单，细化责任分工，督促本部各管理部门、所属各级企业把开展“清廉桂盐”建设与开展主题教育结合起来，与企业中心工作结合起来。三是认真贯彻落实上级关于开展乡村振兴领域不正之风和腐败问题专项整治的部署要求，构建党政同责、一岗双责、上下联动的监督工作机制，在第一书记轮换和主题教育中开展脱贫群众回访行动，领导班子成员和纪检干部深入田间地头、农户家中察实情，确保监督检查全面覆盖、不留死角。

二、排查“风险点”，强化日常监督，确保专项整治和检视整改工作落实到位

一是加大对“一把手”和关键少数的监督，深化责任制、网格化监督体系和干部考评机制建设，通过列席会议、督查联动、政治巡察等方式多措并举强化主体责任和一岗双责落实。组织召开党风廉政建设和反腐败工作会议暨警示教育大会，持续释放对违规违纪违法问题紧盯不放、一抓到底的强烈信号；开展年度党组织书记履行党风廉政建设主体责任述职评议，不断压紧压实各级党组织党风廉政建设主体责任。二是开展廉政约谈提醒，推动重大项目廉洁高效运行。按照上级关于专项整治领导干部利用职权或影响力插手工程项目谋私贪腐问题工作要求，在公司全系统组织召开工作动员和警示教育会议；公司纪委加大政治监督力度，对参与项目建设的相关单位、部室负责人和关键岗位人员，分级分类开展廉政提醒谈话。同时，定期会同各监督职能部门排查项目实施过程中的风险点，根据企业实际不断强化制度防控体系，完善管理制度2项。三是加强常态化廉政思想教育。探索推动清廉企业建设与清廉家庭建设深度融合，组织开展“廉洁奉公立新风 亲子共读育家风”廉政读书活动；开展“学论述·正家风”主题党日活动，邀请党校专家进行《家庭 家教 家风建设》主题讲座，形成弘扬良好家风正能量的浓厚氛围。在全系统范围内组织开展廉洁家访活动，鼓励家属监督被访干部八小时以外的活动，参与对家访对象业余生活的廉洁管理。

三、盯紧“薄弱点”，把作风建设与中心工作结合起来，持续完善监督管理长效机制

一是聚焦专项问题，常态长效落实。研究印发了《“盐行卫士”内控风险合规文化品牌创建方案》，把加强内控风险合规文化建设作为推进内控体系建设、全面风险管理与合规管理工作的基础抓紧抓实抓好。深入开展企业投资领域专项整治。对2017年至今的所有投资项目进行自查，根据监管企业投资领域专项整治自查表逐项核查。同时，按照自治区国资委和广投集团关于开展招标采购自查自纠工作要求，梳理了2021年以来所有依法必招和非依法必招项目情况，开展“广易采”和电子采购平台使用情况自查自纠；对历史沉淀保证金开展自查、清理工作，清理对象包括历史沉淀的投标保证金、履约保证金和质量保证金等各类保证金。以上各项均未发现问题。二是认真贯彻落实广投集团关于落实中央八项规定精神工作要求，对检查中发现的情况督促相关主管部门立行立改，完善管理。目前已对一项关于费用管理的制度开展修订（明确异地交流干部每月报销往返探亲费用）。同时，组织完成公司第五次规章制度汇编更新工作及年度制度“立改废”工作计划，持续巩固“清廉桂盐”建设基础。三是逐条逐项抓紧抓好职工群众身边不正之风“六查六改”专项整治工作的贯彻落实。对于调研发现的在阶段性工作临时建群、重复性建群较多，工作群存在入群不规范等问题开展专项整治。共清理、整合及合并工作群9个，进一步减轻了员工的负担，实现了内容的规范化管理。（文/图  纪检部余倩）