为深入贯彻落实党的二十大和党的二十届三中全会精神，深入实施企业人才发展战略，9月18-20日，广西盐业集团成功举办2024年新员工培训班。集团公司党委副书记、总经理韦平出席开班仪式，为新员工讲授开班第一课。开班第一课上，韦平以生动详实的事例，从开拓奠基、机构调整、法治建设、改革发展等阶段回顾了广西盐业的发展历程，详细介绍了公司在经营管理、改革发展、社会责任等方面取得的成就，并对广西盐业集团的未来进行了展望。韦平寄语新员工做到五点：一是坚定信念，对党忠诚，坚持党和人民事业高于一切；二是胸怀理想，志存高远，自觉把个人理想融入到公司的发展中；三是善行笃为，脚踏实地，踏踏实实地做好每项工作；四是博学纳长，学思践悟，持续完善自身知识和能力体系；五是慎思明辨，坚守底线，以勤奋和努力创造美好生活。
基层党组织建设是党的建设的重要组成部分，广西盐业集团有限公司坚持以党的政治建设为统领，深入推进基层党支部标准化建设，坚持打基础、育亮点、全覆盖，通过“送学上门、精准培训、台账督办、考核验收”四项举措同步发力，推动基层党支部建设提质增效。“送学上门”，实地指导解决难题。盐业集团党委下属18个党支部分布在广西区内18个市县，开展经常性的集中党务培训有一定困难。针对这种情况，盐业集团党群部主动“走下去”
9月13日，盐业集团召开2024年第三次工作例会，会议对2024年1-8月的工作进行总结，并对下阶段经营目标和主要工作进行安排部署。集团公司党委书记、董事长李奕添主持会议并作部署讲话，集团公司领导班子成员、本部及各所属企业中层副职以上管理人员参加会议。会上，集团公司各相关部室、直属公司、分公司围绕1-8月主要指标完成情况、主要工作亮点及下一步工作举措等方面进行汇报。各分管领导结合分管业务，对近期各
为深入贯彻落实习近平总书记关于老干部工作的重要指示批示精神，用心用情精准服务，切实增强退休干部的荣誉感、使命感和归属感，近日，广西盐业集团为2024年退休的周金扬、梁柏雄、段楚勤三位同志举行了一场温馨、暖心的座谈会，公司在家领导、本部各部室负责人参加座谈会。共忆往昔，感恩同行座谈会开始，多年来朝夕相处、并肩作战的同事们纷纷发言，共同回忆了与周金扬、梁柏雄、段楚勤三位同志共事的点点滴滴，深情回顾昔日
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